Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Таганрог, 29.08.2015, 22:57

Как получить стаж по отпуску при увольнении?

Вопрос №7855543 из г. Таганрог
опубликован 29.08.2015, 22:57
У меня вопрос: По графику отпусков у меня отпуск с 7 сентября 28 дней, но я собираюсь увольняться, и хотелось бы чтобы время отпуска вошло в стаж, но не пришлось отрабатывать 14 дней. 1) Могу ли я писать заявление в середине отпуска? 2) Или если я пишу заявление об уходе 7 сентября, то уволят меня через 14 дней или через 28?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если напишите заявление об уходе 7 сентября, вас уволят в первый день выхода, т.е. через 28 дней и отрабатывать не нужно.

29.08.2015, 23:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

можете написать об увольнении за две недели до окончания отпуска. по-другому никак

29.08.2015, 23:03

Вы можете написать заявление на увольнение как перед отпуском, так и во время него. Дату желаемого увольнения указываете в самом заявлении, то есть после отпуска можете не выходить и будете уволены тем же днем.

29.08.2015, 23:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

1. Вы можете написать заявление на увольнение во время отпуска за 14 дней до дня увольнения, указанного в заявлении и совпадающего с последним днем отпуска. Ст. 80 ТК РФ.

2 . Вы можете написать заявление об увольнении до начала отпуска и днем увольнения указать последний день отпуска. Ст. 80 ТК РФ.

3. Вы можете написать заявление До начала отпуска на отпуск с последующим увольнением. Ст. 127, 80 ТК РФ. Днем увольнения будет являться последний день отпуска. Трудовую книжку и полный расчет получите в последний рабочий день перед отпуском.

29.08.2015, 23:08
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Таганрог

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских