Право работодателя на отработку 2 недель при переводе педагога-организатора в новую школу
опубликован 31.08.2015, 08:34
Вы переводитесь через увольнение. В данном случае , это увольнение в порядке перевода к другому работодателю по просьбе или с согласия работника. П.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Работодатель не может требовать от вас 2-х недельной отработки, поскольку предупреждение об увольнении не менее чем за две недели предусмотрено только в случае расторжения трудового договора по собственному желанию согласно статье 80 ТК РФ. Однако, он может просто не дать согласие на ваш перевод или задержаться с принятием решения. Не обязан (Часть 2 ст. 72.1 ТК РФ). При увольнении в порядке перевода новый работодатель делает письменный запрос Действующему (или письменное приглашение) . И вам придется увольняться по собственному желанию теперь уже с законным требованием о предупреждении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Работодатели заключают соглашение о переводе,отработка не предусмотрена.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о праве директора на назначение работы в субботу и дежурства администратором для педагога-организатора школы с 1,5 ставками
Может ли отсутствие высшего образования повлечь увольнение педагога-организатора
Ограничение в совмещении должности педагогом-организатором - мое право на ставку 1.8?
Правомерные действия работодателя в отношении работника, учащегося в высшем учебном заведении по заочной форме обучения
Составление графика работы при совмещении должности педагога-организатора и социального педагога в центре диагностики
Может ли работодатель заставить вас отработать две недели после подачи заявления на увольнение?
Вопрос об увольнении педагогом-организатором без педагогического образования - юридическая сторона.
Возможно ли работать по совместительству, если я работаю в школе педагогом-психологом с полным рабочим днем?
Права работников при неофициальном трудоустройстве - отработка двух недель и возможность увольнения без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут