Имеет ли право работодатель лишить меня отпуска и какая это статья трудового кодекса?
опубликован 31.08.2015, 15:15
Имеет ли право работодатель лишить меня отпуска и какая это статья трудового кодекса?
Нет такого права у работодателя. В ТК нет статьи о лишении права на отдых.
Конституция РФ, Статья 37
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Законом не предусмотрено лишение отпуска работников.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Защита работника от принуждения к сверхурочной работе - права и возможные последствия
Или работодатель обязан это делать?
Может ли работодатель прекратить выплату стимулирующей премии в размере 100% для матери-одиночки, как дисциплинарное наказание
Помогите пожалуйста какая статья трудового кодекса по учебному отпуску и сколько дней мне дадут на дорогу какие статьи.
Может ли работодатель не предоставить отпуск новому сотруднику на протяжении двух лет?
Какое значение имеют условия трудового договора и статьи трудового кодекса при взятии неоплачиваемого отпуска в
Включаются ли ежегодный отпуск, больничный и учебный отпуск в трудовые расчеты?
Имеет ли право работодатель требовать справку об отсутствии беременности? Какая статья какого кодекса?
Возможна выплата больничного после досрочного увольнения? Обращение к работодателю и статья ТК.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут