Воронеж, 31.08.2015, 21:48

Конфликт на работе - Как защитить свои права после неоплачиваемого больничного и ущерба за испорченный товар?

Вопрос №7874579 из г. Воронеж
опубликован 31.08.2015, 21:48
Взяла больничный по уходу за ребенком. В указанную дату в поликлинику с ребенком не пришли, так как температура была высокая, а пришли на неделю позже. Попросила врача закрыть больничный датой нашего фактического прихода. Она сказала, что тогда будет нарушение и поставила дату по факту нашего прихода, т.е., на неделю позже назначенной даты. По приходу на работу руководитель выразил крайнее неудовольствие прогулом, грозясь проверкой и экспертизой документа. Рассчитали по зарплате самой минимальной, которая прописывается для налоговой, т.е. 7 тысяч рублей. В итоге приписали еще несколько дней якобы неработы (у меня разъездной характер работы-в офисе я не нахожусь), а также отказались оплачивать гсм и проценты за продажи. Как можно воздействовать на работодателя, чтобы он оплатил обещанные проценты и отработанные дни? Весь товар и матценности, что были на мне, я добровольно отдала на склад, а после уже мне отказались платить и вычли из причитаемой суммы деньги за испорченный товар.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может ли работодатель, ссылаясь на прогул, отказаться выплачивать деньги за отработанные дни в последнем перед увольнением месяце-законно ли это?

31.08.2015, 22:00
Задать вопрос юристу

Нет,не может не оплачивать выполненную работу.

31.08.2015, 22:04

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда

31.08.2015, 21:53

Может ли работодатель, ссылаясь на прогул, отказаться выплачивать деньги за отработанные дни в последнем перед увольнением месяце-законно ли это?

31.08.2015, 22:00

Нет,не может не оплачивать выполненную работу.

31.08.2015, 22:04

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских