Какое количество перерывов для приема пищи положено по закону при работе сына посменно?
опубликован 01.09.2015, 09:38
ст. 108 ТК РФ.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Законность продолжительности перерывов при сменном графике 2 через 2 на предприятии.
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Вопрос о неоплачиваемых перерывах
Регламентация времени между перерывами для приема пищи при 12-часовой рабочей смене
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники.
Как определить продолжительность смен при сменном графике работы?
Увеличение продолжительности вахты
Вопросы по норме рабочего времени и дате приема на работу с посменной графикой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут