Отсутствие справки о заработной плате - преграда для поиска работы и возможностью увольнения. Что делать?

Вопрос №7880128 из г. Москва
опубликован 01.09.2015, 13:10

Работодатель не предоставляет справку о заработной плате уже 2,5 недели, и естественно я не могу стать на биржу труда. Мало того что мне предложили уволиться по согласию сторон за год до пенсии, так теперь не могут мне предоставить справку. Как быть? И что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Напишите жалобу в прокуратуру.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие справки о заработной плате - преграда для поиска работы и возможностью увольнения. Что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы