Сможем ли мы нормально расчитаться, получить свои зарплаты, и свои трудовые книжки?

Вопрос №788622 из г. Владимир
опубликован 17.05.2009, 22:51
Летом устроился работать в строительный гипермаркет. Гипермаркет весь был разбит на маленькие ООО. Во всех обществах был один и тот же учредитель и он же ген директор. Я работал в одном из отделов гипермаркета, то есть в одном из ООО, в ООО"СДК". Гипермаркет не давал дохода, нам стали всем платить по низкому окладу (5000 р.) и заставлять всех писать заявления на увольнения по собственному желанию, при расчете производились вычеты по очень сомнительным, а скорее всего фиктивным недостачам, при чем вычитали бывало и более 20% от зарплаты, бывало и больше месячной зарплаты вычитали при расчете. Несколько человек, включая меня, отказались писать заявления на расчет по собственному желанию и продолжали выходить на работу. Угрожали нам увольнением по статье, что мы вообще свои зарплаты и трудовые книжки не увидим. Наш ген директор в середине декабря снял себя со своей должности, зарплаты нам не выплатил даже за ноябрь, не говоря уж о декабре, а как учредитель продал все свои ООО, включая ООО"СДК" в котором я работаю. Такой вид альтернативной ликвидации. Зарплату нам никто естественно не платит, гипермаркет закрыт, на его месте уже другой магазин, своих новых директоров и учредителей найти не представляется возможным, заказные письма возвращаются с пометкой об отсутствии адресата по указонному адресу. Подали иски в суд на свои ООО, суд конечно выиграли, но там сама судья нам говорила что вряд ли мы эти деньги сможем получить. Ждем своих исполнительных листов. Официально мы до сих пор еще там работаем, фактически никакой деятельности наши ООО не ведут, мы не уволены, расчет с нами не производился, наши трудовые книжки находятся у них. Бывший учредитель только смеется и говорит что это все бесполезно и что даже наши аудио и видео-записи суд или прокуратура не примут как доказательства. Сможем ли мы нормально расчитаться, получить свои зарплаты, и свои трудовые книжки? Возможно ли привлечь к ответственности этих людей? Как нам дальше действовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам необходимо обратиться в прокуратуру.

17.05.2009, 22:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских