Нам угрожали увольнением по статье, что мы вообще свои зарплаты и трудовые книжки не увидим.
Вопрос №905208
из г. Владимир
опубликован 03.12.2009, 23:19
опубликован 03.12.2009, 23:19
Летом 2008 года устроились работать в строительный гипермаркет «Стройка 33». Гипермаркет был разбит на маленькие ООО: ООО "СДК", ООО "СДИ", ООО "Стройка 33" и т.д. Во всех обществах был один и тот же учредитель, и он же ген директор: Хренков Б.А. Осенью 2008 года большинству работников всего гипермаркета стали платить только по окладу без премий, вычитать из наших зарплат сомнительные недостачи, вынуждать писать заявления на увольнения по собственному желанию. При расчете так же производились вычеты по очень сомнительным, а скорее всего фиктивным недостачам, причем удерживать могли и больше месячной зарплаты. Нам угрожали увольнением по статье, что мы вообще свои зарплаты и трудовые книжки не увидим. Большинство работников сдались и написали заявления на увольнение по собственному желанию, но несколько человек, включая нас двоих, отказались писать заявления на расчет по собственному желанию и продолжали выходить на работу, требуя от работодателя нормального расчета. Хренков Б.А. в середине декабря 2008 вывел всё имущество организаций и оформил смену учредителей и генерального директора в каждой организации, о смене руководства работников не предупреждал. Своих якобы новых руководителей мы так и не увидели. Гипермаркет закрыт, организации никакой деятельности не ведут. Наш отдел кадров утверждает что никогда и не работал в наших организациях, а главные бухгалтера якобы все уволились вместе с генеральным директором. В декабре 2008 – январе 2009 мы обращались в прокуратуру и трудовую инспекцию, на наши заявления тогда никак отреагировано не было. Хренков Б.А. практически прямо нам заявил, что у него в этих структурах имеются личные связи, всё бесполезно и зарплат, трудовых книжек мы не увидим. Мы многократно обращались с требованием выплатить зарплаты к Хренкову Б.А., который так и продолжал работать на том же самом месте по юридическому адресу наших организаций, но он нам отказывал, тому есть свидетели. Он утверждал, что якобы является временным заместителем наших руководителей и может принять наши заявления на увольнение задним числом, при этом вычитая из наших зарплат определенные суммы якобы за недостачу, которая ничем не подтверждалась. Многократно мы пытались найти новых руководителей по юридическим адресам. Мы подали иски в суд на ООО, в которых работали, суд выиграли весной 2008 года, но свои деньги по иску, а главное – расчет и трудовые книжки, получить так и не можем до сих пор. Исполнительные листы уже более полугода находятся в Федеральной службе судебных приставов по Владимирской области и никаких сдвигов по исполнению не наблюдается, судебные исполнители их не исполняют и официальный отказ нам давать отказываются. Новое руководство найти не представлялось возможным, зарплату согласно нашим трудовым договорам они нам не платили, организации существовуют только на бумаге. Официально мы до сих пор устроены в этих организациях, так и не были рассчитаны, не увидели своих зарплат и трудовых книжек. Согласно трудовому кодексу РФ заработную плату мы должны получать до сих пор, так как трудовые договора не расторгнуты. Уволиться, забрать трудовые книжки не представляется возможным, заказные письма в ООО возвращаются с пометкой об отсутствии адресата по указанному адресу. Писали повторно заявления в прокуратуру, прокуратура сделала проверку и передала дело в следственный комитет при прокуратуре Ленинского района города Владимира. Следственный комитет в лице старшего следователя Пестова откровенно не занимался нашим делом, не приобщал к делу доказательства, которые находились у нас на руках и в архиве Ленинского районного суда г. Владимира (документация, аудио-и видео-записи) и в итоге через два месяца дал нам устный отказ. Нами была написана жалоба, на которую прокуратура ответила, что отказ был необоснован, дело снова должно разбираться во всё том же следственном комитете. Мы снова посещали следственный комитет с целью узнать, как продвигается дело, но на просьбу ознакомить с материалами дела мы получили устный отказ, а через некоторое время уведомление о передаче материалов дела в УВД г. Владимира уже не по мошенничеству и невыплате зарплаты, а совсем по другой статье. Вскоре от УВД пришло письмо с отказом в возбуждении уголовного дела по указанной следственным отделом при прокуратуре Ленинского района статье (165 УК РФ).
У нас на руках имеются: некоторые копии материалов дела, некоторая документация по обороту товара двух из таких организаций на сумму нескольких миллионов рублей; письменные свидетельства, подтверждающие одновременное закрытие отделов гипермаркета и вывода из организаций имущества; копии трудовых книжек, заверенные руководством; письма с уведомлениями, отправлявшиеся на юридический адрес организаций и возвращавшиеся в связи с отсутствием адресата по указанному адресу; аудио-и видеозаписи переговоров с Хренковым Б.А., бухгалтерами и начальником отдела кадров; некоторые накладные и т.п. Многие документы и доказательства по делу имеются в архиве Ленинского районного суда города Владимира. Во время того как нашим делом занимался старший следователь следственного отдела при прокуратуре Ленинского района города Владимира – Пестов, документации оттуда запрошено им так и не было, хотя ему говорилось, что там имеются необходимые доказательства и документация, на якобы отсутствие которой он ссылался при отказе.
Оставляли жалобы даже на сайтах президента и премьера, но в итоге все наши жалобы и заявляние снова попадали всё в тот же следственный отдел нашего района.
Помогите, пожалуйста, советом. Заранее очень благодарны.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Очень много написано, а суть дела непонятна! А в суд Вы с иском обращались?
04.12.2009, 02:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Проблемы с увольнением генерального директора ООО - отсутствие переданных заявлений и выплата компенсации
Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.
Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы
Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут