Проблемы с выплатами - возможность возврата денежной компенсации за неотработанное время по договору об обучении
опубликован 02.09.2015, 11:46
По договору об обучении с меня работодатель взыскал денежную компенсацию за неотработанное время после увольнения.
В отпуске с последующим увольнением я был на больничном, больничный не предоставлял. (договор об обучении еще действителен)
1. Могу я подать иск о возврате мне денежной суммы, переданной мной в зале суда представителю работодателя за время больничного не предоставленного ранее?
2. не является ли данное требование необоснованным ввиду того, что ранее в суде я возместил затраты работодателя за обучение добровольно (работодатель отозвал иск)?
1. ДА, конечно можете.
2. в этом случае оно не обсновано.
Возникает не основательное обогащение.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность взыскания перерасчета по договору об учебе при предоставлении больничного листка
Условия трудового договора и обучения
Увольнение и вычет за обучение - что говорит договор и законодательство?
Работодатель отказывается оплатить обучение, предложены неправомерные варианты разрешения ситуации - что делать?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут