Должна ли существовать система штрафов, разработанная в ООО и донесена к сведению сотрудников?

Вопрос №789523 из г. Москва
опубликован 19.05.2009, 13:32
Объясните насколько правомерны действия директора организации ООО. Директор оштрафовал сотрудника на 1000 рублей, за ошибку, допущенную в кассовом журнале. Должна ли существовать система штрафов, разработанная в ООО и донесена к сведению сотрудников? Как правильно документально должны проводить штрафные меры?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Штрафные санкции не предусмотрены ТК РФ, и не могут применяться ВООБЩЕ.

19.05.2009, 13:39
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Уважаемая Лариса!

В наше время такая санкция руководителями практикуется, но это не законно и не какими нормативными документами не закреплены.

Что, касается Вашего вопроса штрафные санкции оговориваются при поступлении работника на работу и прописаны в приказе.

19.05.2009, 13:43

Поддержу точку зрения Галины Владимировны! Премии лишить за ошибку куда не шло но слово ШТРАФ может применять труд.инспекция к работодателю, но никак работодатель к работнику!! Сделайте себе копию для обжалования...

19.05.2009, 13:48

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских