Скажите пожалуйста, я проработала в детском саду 5 мес.
опубликован 19.05.2009, 14:46
Скажите пожалуйста, я проработала в детском саду 5 мес. и несколько дней (но не ровно полгода). Сейчас я написала заявление на увольнение, должны ли мне оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за отработанное время, хотя я не проработала полгода. Заранее, спасибо.
Лилия в законе ст.122 ТК РФ написано" право на использование трудового отпуска возникает у работника по ИСТЕЧЕНИЮ шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя...По соглашению сторон отпуск до истечения шести месяцев представляется по соглашению сторон..юридическая логика подсказывает нам с вами что и компенсацию в этом случае дается по соглашению работника и работодателя...т.е. короче работодатель хочет дает вам компенсацию..хочет не дает...по соглашению
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - сколько дней выплатят?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения - нужно ли написать заявление и кому его предоставлять?
Уменьшение дней отпуска после перевода - правомерно ли это?
Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?
Работник просит предоставить ему отпуск за отработанное время (6 мес 18 дн) с 23 ноября 2010 года с последующим увольнением.
Вопрос о возможности увольнения после отпуска в детском саду
Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении или совместителям компенсация не положена.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут