Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Петрозаводск, 02.09.2015, 19:49

Возможно ли увольнение без расчета за отработанное время при банкротстве предприятия, включая неотгуленный отпуск?

Вопрос №7897724 из г. Петрозаводск
опубликован 02.09.2015, 19:49
Могут ли уволить с предприятия признанного банкротом без произведенного расчета за отработанное время, в т.ч. за неотгуленый отпуск?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, здравствуйте.

Если организацию признали в Арбитражном суде банкротом (лучше было бы, если Вы назвали наименование этой организации), то с работниками должны расторгнуть трудовые договоры, в т.ч. на основании п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее ТК) с выплатой выходного пособия и расчетом окончательным.

Но в таких случаях лучше не ждать до конца сокращения, т.к. может не быть денег у банкрота на выплату заработной платы и расчетов с работниками, а своевременно уволиться.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, а лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь конкретный юрист (в том числе с этого сайта по договоренности) на основании полной и нужной информации, а также на основании нужных копий документов, полученных от посетителя сайта, задавшего юридический вопрос.

02.09.2015, 20:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! нет - не могут - обязаны произвести полный расчет

02.09.2015, 19:50

Договора не расторгали, а организация уже банкротом признана Арбитражным судом, могу ли я уволиться без отработки недели(боюсь что за бесплатно)?

02.09.2015, 20:15

если организация уже признана банкротом, то вас должны были уже уволить, сейчас только начата процедура наверно. решать вам, работать или нет

02.09.2015, 20:17

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских