Могут ли меня уволить с работы, если я был на белютне по 15.05.09.
Вопрос №789776
из г. Новосибирск
опубликован 19.05.2009, 19:34
опубликован 19.05.2009, 19:34
Могут ли меня уволить с работы, если я был на белютне по 15.05.09. а приступить к работе 16.05.09. Работаю по скользящему графику. Но на моём иждевении жена и шестимесячная дочь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Вячеслав!
В том случае, если Ваше отсутствие на работе будет признано работодателем прогулом, то есть Ваше отсутствие на работе не имело уважительных причин (не смотря на наличие у Вас на иждивении жены и шестимесячной дочери), то работодатель вправе Вас уволить по основанию предусмотренному п.п.а. п.6.ст.81 ТК РФ, но в любом случае от Вас должны потребовать объяснение.
Но в данной ситуации конкретно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным, поскольку из Вашего вопроса следует, что листок нетрудоспособности (по Вашему белютень) Вам был выдан включительно по 15.05.09, то есть выход на работу в данном случае предполагается 16.05.09 г.
Но всё таки, если у Вас один рабочий день выпадает и согласно графику приходится на рабочий день, постарайтесь доказать администрации уважительность Вашего отсутствия на работе в указанный день.
21.05.2009, 10:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Случайное нарушение графика работы - обязан ли руководитель контролировать и предотвращать работу в выходные дни?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Как получить график работы по Сменному скользящему графику на работе?
Работа сутки через трое - это сменный режим работы или всё же работа по скользящему графику? Спасибо!
Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?
График работы скользящий если выписали с больничного приступать к работе на следующий день или в свою смену по графику.
Правомерность составления графика работы для инвалида со сменной системой работы и работой в праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут