Что делать, если работодатель отказывается принять заявление на увольнение и как получить трудовую книжку
опубликован 03.09.2015, 10:45
Работодатель отказывается принять заявление на увольнение по собственному желанию сославшись на то, что отдел кадров находится в отпуске. Если отправить заявление по почте с уведомлением, то как получить мне в итоге трудовую книжку?
Отпуск кадровика не является основанием для отказа в приеме заявления на увольнение. Вы можете отправить письмо по почте либо зарегистрировать у секретаря. Если в день увольнения Вам не выдадут трудовую книжку, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Не могу получить свою трудовую книжку от работодателяя после увольнения по собственному желанию.
Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Как получить трудовую книжку и предотвратить увольнение из-за невозвращенного простоя автобуса
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Какой документ нужно получить от работодателя при подаче иска в суд о невозвращении трудовой книжки и неполном расчете?
Как получить свою трудовую книжку в случае отсутствия доступа к отделу кадров
Оформление увольнения по собственному желанию при нахождении на больничном - порядок, требования и возможные затруднения
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут