Оптимизация графика круглосуточного дежурства при разной длительности смен для предотвращения переработки и недоработки
опубликован 03.09.2015, 18:25
не может быть такой переработки.Что работники не оформляют отпуска, больничные?????
При суммированном же учете рабочего времени вопрос об оплате сверхурочной работы будет решаться после подведения итогов учетного периода и выявления количества часов сверхурочной работы (разница между фактическим и установленным числом рабочих часов).
Не учитывается отпускные,больничные, "отгулы",праздничные дни оплаченные в двойном размере, командировочные, оплаты за совмещение....
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Не понятьно в чём для вас проблема?
Не берите вы работника на пятую единицу, а оформляйте совместительство четверым сразу, скажем каждому по 20%.
Тогда не нужно будет платить излишнюю переработку в двойном размере.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
Правомерность и способы оспорить оплату переработки при сменном графике работы на предприятии
Введение сменного графика для сторожей - правомерно ли и какие компенсации предусмотрены?
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Расчет отгулов для ночных сторожей суммированным учетом рабочего времени
Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?
Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку?
Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка
Как оформить отгул при переработке сутки через трое и увольнении сторожа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут