Возможно ли перенести не использованные дни отпуска на следующий год при уходе в декрет и можно ли их использовать во время декретного отпуска?

Вопрос №7915367 из г. Нижневартовск
опубликован 04.09.2015, 10:08

Скажите пожалуйста, возможно ли перенести не использованные дни отпуска на следующий год, если я ухожу в декрет? Работодатель предлагает уйти в декрет пораньше-отгулять эти дни, а до меня дошла информация, что я могу взять этот отпуск во время декретного. Учитывая то, что на следующий год у меня выпадает льготный отпуск, это было бы очень удобно. И еще вопрос: если это возможно, и мы будем сдавать билеты на оплату, должен ли период поездки совпадать с периодом отпуска (поедем мы на всё лето, а неиспользованного отпуска всего 15 дней) ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вы можете отгулять неиспользованные дни ежегодного отпуска непосредственно до начала отпуска по беременности и родам и сразу после него вместо части отпуска по уходу за ребенком, который обычно следует за ОБИР , согласно статье 260 ТК РФ . А если к тому времени следующий рабочий год уже начнется, то можете взять и полный отпуск с учетом части отпуска за следующий рабочий год. А можете взять ежегодный отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком и после него.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли перенести не использованные дни отпуска на следующий год при уходе в декрет и можно ли их использовать во время декретного отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы