Что скажут в суде, если я обращусь туда 30 декабря по окончанию срока нового трудового договора в случае его не продления.

Вопрос №792277 из г. Краснодар
опубликован 24.05.2009, 20:22

Незаконно уволен по ст.77 п.2 (срочный договор продлялся 7 лет). После переговоров принят через 25 дней заново на ту же работу. Принят по срочному договору снова. Но, если раньше меня нельзя было просто так уволить, потому что срочный практически перешел в бессрочный договор, то теперь наверное меня смогут спокойно убрать через полгода, когда закончится срок срочного договора. Кстати, приняв меня заново, администрация избежала расходов по выплате мне за 25 дней вынужденного прогула. Ссориться мне сейчас с ней не хочется. Что скажут в суде, если я обращусь туда 30 декабря по окончанию срока нового трудового договора в случае его не продления.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скрыпник Дмитрий Юрьевич

Юрист Волжский

5.0 508 отзывов

Уважаемый Геннадий! Согласно ст. 58 ТК РФ, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Руководствуясь ст.79 ТК РФ, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора, в связи с истечением срока его действия, работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Таким образом, в случае нарушения работодателем этих норм, обращайтесь в суд или в иные инстанции. С уважением Скрыпник Д.Ю.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что скажут в суде, если я обращусь туда 30 декабря по окончанию срока нового трудового договора в случае его не продления.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Краснодар - онлайн услуги юристов