Срок обучения охранника неопределен - что делать со срочными договорами?
опубликован 26.05.2009, 17:43
Вносим изменения в срочные договора на обучение, при этом окончательный срок обучения конкретной датой определить невозможно, т.к. сначала ученик охранника проходит теоретическую подготовку в колледже (примерно месяц), затем проходит разрешительную систему в органах милиции (сроки окончания проверки у всех по-разному). В связи с этим я сформулировала такой пункт в трудовом договоре с учеником охранника:
1.1.Договор заключен на срок, необходимый для прохождения полного курса обучения по специальности "Частный охранник" и получения лицензии на оказание услуг частного охранника в связи с тем, что Работник принимается на работу, непоредственно связанную с его стажировкой и обучением (не более шести месяцев).
Хотелось бы узнать Ваши комментарии (желательно нескольких юристов). Спасибо.
Договор заключен для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника, на основании ст. 59 ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Городец
Похожие вопросы
Как правильно указать срок действия ученического договора для будущих частных охранников?
Заключение ученического договора на профессиональное обучение для лиц, ищущих работу в области частного охранного бизнеса.
Как правильно оформить трудовой договор с учеником охранника, учитывая особенности стажировки и обучения?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Возможность принять на работу и обучать ученика охранника без лицензии и передаточному договору
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
«Что делать
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут