Лариса
11.11.2014, 08:53
Как поступить с выходным днем воскресенье при окончании отпуска?
Читать ответы (1)
Помогите! Собираясь в отпуск, написала заявление на 12 календарных дней, окончание отпуска приходится на выходные дни (суббота-воскресенье). Сотрудники о/к заставляют включить их в отпуск, тогда он становится 14 календарных дней. Насколько действия о/к законны?
Уважаемая Оксана!
По соглашению между работодателем и работником ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не меннее 14 календарных дней (ст.125 ТК).
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 453 Поиск Регистрация