Или я смогу в декабре догулять эти дни и сколько: 2 или 4 т.к. 12 и 13.09 мои законные выходные,но отпуск-то мой прервали?
Вопрос №7944274
из г. Москва
опубликован 07.09.2015, 11:30
опубликован 07.09.2015, 11:30
Работаю в организации уже почти 20 лет(с 05.12.1995г) 19 лет проблем с отпуском не было,а в этом году (ушла 17.08.) отпуск сократили на 4 дня т.е. я должна выйти из отпуска не 14.09.(28 календарных дней) , а 10.09. и отпускные начислены за 24 дня.
Объясняют тем,что я пришла на работу в организацию в декабре, (но в декабре-то 1995г), а в отпуск ушла в августе-сентябре (2015г) и поэтому у меня не хватает рабочего стажа на полный отпуск.По ТЗ только первый год работы имеет значение для отпуска,а в дальнейшем можно брать отпуск в любое время по графику.Получается одним сотрудникам положенные 28 дней отпуска,а другим меньше? Или я смогу в декабре догулять эти дни и сколько: 2 или 4 т.к. 12 и 13.09 мои законные выходные,но отпуск-то мой прервали? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Окажется ли у меня нехватка стажа в отпуске, если ушла раньше? Можно ли отгулять пропущенные дни позже?
Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Согласно графику отпусков, положен ли мне отпуск по желанию или он будет совместным с врачом?
Могу ли я требовать, предоставить мне полный отпуск, несмотря на то, что год с момента предыдущего отпуска ещё не прошёл?
Столкнулся с проблемой регулирования отпуска - работодатель отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с графиком
Работник получил отказ в полном отпуске из-за недостаточного количества отработанных дней
Каким образом администрация может определить график отпусков для нового сотрудника в его первый год работы?
Спор о продолжительности отпуска - на что могут претендовать работодатели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут