Вопрос о начислении компенсации за отпуск в детском саду - за год или за отработанное время?
опубликован 07.09.2015, 17:28
Отпуск оплачивается из расчета среднего заработка за расчетный период. Средний заработок сотрудника независимо от режима его работы определяется исходя из фактически начисленных ему выплат и реально отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е или 31-е (в феврале – по 28-е или 29-е) число соответствующего месяца включительно.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев (п. 4 постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922; далее – Постановление № 922).
Сумма отпускных = Средний дневной заработок х Количество календарных дней отпуска
Средний дневной заработок = Заработок, начисленный за расчетный период : 12 : 29,3 дн. (среднемесячное число календарных дней)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Вопросы отпуска и вознаграждения в детском саду г. Норильска - закон или руководителем?
Вопросы отпуска для младшего воспитателя в детском саду - законное право на выбор отпуска и возможности для мамы-одиночки
Отпуск делят на 2,в отпуске была 8 месяцев назад из какого расчёта начисляются отпускные за год или от отпуска до отпуска?
Какая компенсация за отпуск полагается при увольнении воспитателю в детском саду?
Новый руководитель отказал в полном отпуске - есть ли основания для этого?
Положен ли отпуск воспитателю при переходе на должность няни?
Вопрос о должности младшего воспитателя и оплате при уходе в отпуск после написания заявления на увольнение
Вопрос о доплате или прибавке к отпуску для младшего воспитателя в детском саду с новой логопедической группой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут