Сколько времени и каким способом должны уведомлять об изменении графика работы участкового врача?
Вопрос №7953931
из г. Киселевск
опубликован 08.09.2015, 07:24
опубликован 08.09.2015, 07:24
Работаю участковым врачом. В день выхода из очередного отпуска меня устно уведомлют о смене графика работы, с которым я не согласна. За какой срок до изменения графика должны уведомлять работника и в устной или письменной форме? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
График работы составленный и утвержденный на основании режима труда, обусловленного трудовым договором с работником , является локальным нормативным актом. Работник должен быть ознакомлен с ним под роспись не менее чем за месяц до введения.
Об изменении условий трудового договора по инициативе работодателя , в том числе об изменении режима труда, на основании которого утверждается график работы, последний обязан уведомить работника письменно под роспись не менее чем за два месяца до введения изменений. Статья 74 ТК РФ . В случае отказа работника от изменения работодатель обязан предложить другую работу. В случае отсутствия другой работы или отказа работника от предложений, по истечении срока уведомления трудовой договор расторгается по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия согласно ст. 178 ТК РФ
08.09.2015, 23:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
783
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 213
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 723
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 083
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 770
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность смены графика работы при установлении суммированного учета рабочего времени на год.
Проблемы с предоставлением сменного графика работы после отпуска и возможные последствия
Проблемы с графиком отпусков - устное соглашение вместо письменного и перенос отпуска без уведомления
Как поступить, если нет письменного приказа о смене графика работы?
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Изменение графика работы без приказа и письменного согласия работника - правомерно или нет?
Аттестация проводится в форме
Ведь ТК (ст. 80) не оговаривает письменной или устной формы?
Устное уведомление о работе в выходной день оказалось недостаточным - работнику лишили премии на 100%
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут