Работники предприятия лишаются зарплаты из-за 3 писем о долгах - законность такого действия и возможность полного удержания заработной платы
опубликован 08.09.2015, 11:21
3. Із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:
у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, відшкодування шкоди у зв'язку із втратою годувальника та збитків чи шкоди, заподіяних злочином, - п'ятдесят відсотків;
за всіма іншими видами стягнень, якщо інше не передбачено законом, - двадцять відсотків.
4. Загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати не може перевищувати п'ятдесят відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі в разі відрахування за кількома виконавчими документами. Це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної плати в разі відбування боржником покарання у виді виправних робіт і стягнення аліментів на неповнолітніх дітей. У таких випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Харьков
Похожие вопросы
Несправедливое отношение - работники филиала государственного предприятия получают дважды меньшую зарплату и лишаются бонусов
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Сколько процентов зарплаты можно снять при задолжности по алиментам?
Как поступить, если судебные приставы не могут взыскать долг по заработной плате с предприятия
Могут ли снять заработную плату целиком в счет погашения долга по карте.
Арест зарплатной карты - законность и максимальный размер списания средств
Не снимая с зарплаты, судебные приставы взяли деньги, предназначенные на погашение кредита за бытовую технику
Как вернуть деньги на карту после ошибочной блокировки приставами и списания зарплаты в счет долга?
Действия физлица при увольнении с предприятия с внешними долгами и долгами по налогам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут