Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
На ком лежит ответственность за неправильно составленный и подписанный трудовой договор? На работодателе или работнике? Есть где-то соответствующий пункт в трудовом кодексе?
ответственность за неправильно оформленный трудовой договор лежит на работодателе. Ст.57 ТК РФ содержит перечень условий которые обязательно включаются в трудовой договор. Можете написать жалобу в инспекцию по труду и работодателя оштрафуют
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
На работодателе.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация
