Ответственность за неправильно составленный и подписанный трудовой договор - работодатель или работник? Где прописаны правила в Трудовом кодексе?

Вопрос №7965268 из г. Выборг
опубликован 09.09.2015, 07:19
На ком лежит ответственность за неправильно составленный и подписанный трудовой договор? На работодателе или работнике? Есть где-то соответствующий пункт в трудовом кодексе?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ответственность за неправильно оформленный трудовой договор лежит на работодателе. Ст.57 ТК РФ содержит перечень условий которые обязательно включаются в трудовой договор. Можете написать жалобу в инспекцию по труду и работодателя оштрафуют

09.09.2015, 07:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

На работодателе.

09.09.2015, 07:22
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских