Является ли задержка выплаты зарплаты от сроков указанных в трудовом договоре основанием для расторжения договора
опубликован 01.06.2009, 20:30
Является ли задержка выплаты зарплаты от сроков указанных в трудовом договоре основанием для расторжения договора и увольнение сотрудника по ст.81, п.2.
Как правильно написать заявление если работодатель не желает увольнять сотрудника по этой статье.
С уважением, Игорь.
Уважаемый Игорь указанный вами основание расторжения трудового договора -это только по инициативе работодателя . сами Вы по этому основанию уволит не можете ( сокращение работника) Вы можете уволит по собственному желанию( уважит причина без отработки) либо взыскать с работодателя пени моральный вред
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Предусмотрен ли ТК порядок уведомления работника о расторжении трудового договора посредством телеграфа?
Условия расторжения срочного трудового договора при окончании срока
Как написать уведомление о расторжении трудового договора и выплате зарплаты
Что значит в формулировке 80 статьи слова "установленного нарушения"?
Сотрудники подали заявление на досрочное расторжение трудового договора без отработки 14 дней на основании статьи
Как написать заявление о приостановлении работы и получить задолженность по зарплате с компенсацией
Увольнение без отработки 14 дней. Основание - задержка выплаты зарплаты. На какую статью опираться при увольнении.
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут