Улан-Удэ, 09.09.2015, 09:57

Знаем, что один из периодов оч.

Вопрос №7967518 из г. Улан-Удэ
опубликован 09.09.2015, 09:57
Работники предприятия ездят в командировку на 15 дней.Между командировками берут очередные отпуска, получается, что оч.отпуск делится на 13+13+10 дней(у нас отпуска 36 раб.дней). Знаем, что один из периодов оч. отпуска должен быть не менее 14 дней, но по другому не получается отпускать людей в оч.отп.Работники согласны на такое дробление отпуска и сами пишут заявления.Какие санкции грозят нам при проверке?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских