Решение суда по взысканию долга за просрочку кредита - на какую работу должны быть отчисления?
Вопрос №7971230
из г. Шемонаиха
опубликован 09.09.2015, 15:15
опубликован 09.09.2015, 15:15
Работник работает по совместительству на работу пришло решение суда и взыскании долга за просрочку кредита отчислять должны на основной работе или по своместительству тоже?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 350
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
А если есть решение суда? На основной работе отчислять должны или по совместительству тоже?
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Возможность принять работника на совместительство и отправить в командировку при наличии заявления на административный
Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Права работника при работе по совместительству и возможность отказа от работы в выходной день на основном месте работы
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Оформление совместительства - работник на основной работе и работа в другой организации на 4 часа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут