Как получить отпуск за отработанные 6 месяцев, если положенный отпуск не был взят?
03.06.2009, 20:19 • г. Самара
Я работаю в ДОУ воспитателем. За период работы с 20.12.2007 г. по 1.06.2009 г. не брала очередной отпуск (20.12.2007 г. я вышла на работу из предыдущего отпуска). с 1.06.2009 г. мне предоставили отпуск в 42 календарных дня (как положено после 11 отработанных месяцев). но я получается отработала 17 месяцев. Бухгалтер сказала, что следующий отпуск будет с 1.06.2010 г. (это снова после 11 отработанных месяцев). Подскажите, как быть с этими 6 месяцами, как правильно за них получить положенные отпускные дни?
Уважаемая Ольга!
Исходя из слов бухгалтера следует, что Вам отпуск предоставлен за период с 20.12.2007г. по 01.06.2009г. продолжительностью 42 календарных дня, т.е. за фактически отработанное Вами время.
Советую ознакомиться с приказом о Вашем отпуске, в частности с периодом, за который он предоставлен, а также узнать продолжительность Вашего ежегодного отпуска.
_____________________
С уважением, Прасол С.Б.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация
Отпуск в сфере дополнительного образования - права и выплаты
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Как посчитать отпускные после декретного отпуска и отработки 5 месяцев
Влияет ли мой отпуск по уходу за ребенком на возможность получения дополнительного отпуска?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Отказ предпринимателя выплатить заработанный отпуск по собственному желанию сотрудника
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
