Я находилать в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
опубликован 03.06.2009, 23:02
Уважаемая Александра, здравствуйте!
Вы просите ссылок на законодательные акты, но как можно сослаться на то чего нет.
А ТК РФ - Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ, кроме запрета на направление в служебные командировки матерей, имеющих детей в возрасте до 5 лет, при чём, воспитывающих его без супруга, не содержит. То есть у Вас равные трудовые права со всеми остальными. И работа у Вас не сдельная, а "от звонка до звонка". А там уже как соизволите договориться с начальником: если войдёт в Ваше положение - Вам повезло.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Начисление отпускных в государственной организации при отпуске по уходу за ребенком и работе на неполный рабочий день
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Положено ли мне сокращение рабочего дня с сохранением заработной платы при выходе на работу после родов?
Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при работе на неполном рабочем дне
Могут ли меня привлекать к сверхурочной работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?
Руководство требует выполнения работы подсобника в два раза больше времени - справедливо ли это?
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
Возможно ли переоформление пособия на бабушку при работе мамы и желании папы выйти на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут