Увольнение по причине частых больничных - права и возможности

Вопрос №798199 из г. Москва
опубликован 04.06.2009, 03:29
Скажите пожалуйста, может ли меня уволить работодатель (работаю я в государственной организации) на том основании, что у меня в году было несколько больниччных? Что делать если работодатель будет завставлять уволиться по собственному желанию? Имею ли я шанс отстоять свое право работать в суде?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такого основания нет, потэтому у Вас есть все шансы отстоять свои интересы в суде. Главное - зафиксируйте причину Вашего увольнения.

04.06.2009, 07:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских