Неприязнь между коллегами на работе - влияние на работоспособность и возможные решения

Вопрос №7984042 из г. Вологда
опубликован 10.09.2015, 17:08

Если коллеги по работе испытывают друг к другу личную неприязнь, руководитель их не разводит их по разным сменам, считает, что на работу приходят работать, а не дружить. Существует ли какое либо основание, для того, чтобы не работать с таким коллегой. На работу нет желания идти.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

К сожалению это не является основанием для того, чтобы не выполнять свои трудовые обязанности на основании трудового договора (ст.58 ТК РФ).

10.09.2015, 17:10
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Вологда - онлайн услуги юристов