Выбор при слиянии организаций - один оклад или риск увольнения?
Вопрос №798478
из г. Москва
опубликован 04.06.2009, 14:21
опубликован 04.06.2009, 14:21
При слиянии организаций мне дали выбор. Или получить 1 оклад и расторгнуть договор по соглашению сторон или меня переведут в новообразовавшуюся организацию, потом оформят простой, во время простоя предложат другую менее оплачиваемую должность и уволят с выплатой двухнедельного пособия, т.к. я соответственно откажусь от этой должности.
Правомерен ли вообще 2-й вариант?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Без вашего согласия могут перевести только на срок до одного месяца при временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации допускается только с письменного согласия работника.
04.06.2009, 14:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за оказанную помощь и за отзывчивость!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Последствия реорганизации бюджетных организаций - изменение должности и возможное предложение новой
Какую должность предложат директору и замам реорганизуемой организации при слиянии двух организаций?
Что делать, если организация, в которой работаешь, была выкуплена и предлагает меньшую должность и оклад?
Возможность перевода на новую должность с компенсацией - права работника при сокращении должности специалиста по безопасности
Незаконное сокращение должности и возможные шаги в данной ситуации
Влияет ли отказ от предложенной должности в другом городе на возможность сокращения при слиянии двух организаций?
Возможно ли вернуться на должность старшего полицейского после отказа и перехода на должность полицейского?
Мои права и перспективы в связи с ликвидацией фирмы на 6-м месяце беременности
Какие права у меня есть при уничтожении бухгалтерии без уведомления и изменения условий труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут