Возможность перевода на новую должность с компенсацией - права работника при сокращении должности специалиста по безопасности

Вопрос №4999451 из г. Ярославль
опубликован 30.09.2014, 12:25

У меня такая ситуация: с 01.10.2014 в организации выводят из штата мою должность специалиста по безопасности. Предлагают уволиться по соглашению сторон с компенсацией в один оклад. Я отказалась.

В этой же организации я работаю по совместительству на 0,5 ставки бухгалтером. По этой должности мне предложили написать заявление на увольнение с совместителей. Затем, мне предлагают оформить перевод с должности специалиста по безопасности на должность бухгалтера, без какой либо-компенсации (просто перевод с одной должности на другую).

Подскажите, имею ли я право оформить перевод в данной организации и получить компенсацию за сокращение должности специалиста по безопасности.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шагимарданова Рита Закиевна

Юрист Стерлитамак, стаж 20 лет

4.9 103 отзывa

Согласно ТК РФ Вы можете оформить перевод с должности специалиста по безопасности на должность бухгалтера, но получить компенсацию при этом не сможете.

При сокращении штатной единицы и последующем увольнении согласно ст.178 ТК РФ выплачивается выходное пособие, а не компенсация.

Когда Вам предлагали уволиться по соглашению сторон то там действительно выплачивается компенсация, но в один оклад это мало, т.к при сокращении штатов Вы бы получили деньги еще за 2 месяца и за 3-й месяц, если Вы не устроитесь на работу в течение этого времени и принесете справку с Центра занятости населения на работу.

30.09.2014, 12:46

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту