Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Казань, 10.09.2015, 19:38

Как урегулировать ситуацию, если опаздывание на работу из-за обстоятельств, связанных с воспитанием ребенка, вызывает угрозу увольнения?

Вопрос №7985582 из г. Казань
опубликован 10.09.2015, 19:38
Мне приходится опаздывать на работу пару раз в неделю из-за того что жена не успевает прийти с ночной смены и мне не с кем оставить ребенка. Что мне делать если работодатель грозит увольнением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить могут только если имеет место отсутствие на рабочем месте не менее 3 часов. Но во избежание конфликта лучше не опаздывать.

10.09.2015, 19:40
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских