Хочу задать такой вопрос - как расчитывается средний месячный заработок во время двухмесяной отработки по сокращкнию
Вопрос №798807
из г. Всеволожск
опубликован 05.06.2009, 02:10
опубликован 05.06.2009, 02:10
Хочу задать такой вопрос - как расчитывается средний месячный заработок во время двухмесяной отработки по сокращкнию штата (п.2 ст.ТК), а также приначислении выходного пособия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В соответствии со ст. 139 ТрК РФ " расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной Вам заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за Вами сохраняется средняя заработная плата".
05.06.2009, 05:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Земцов Д.В.
2
5 841
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
А также может ли администрация в одностороннем порядке по окончании срока отработки решать вопрос о продлении отработки
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Как рассчитывается средний месячный заработок при увольнении
Расчет выходного пособия при сокращении среднего заработка - правила и налогообложение
Как рассчитывается средний заработок при выплате выходного пособия
Рассчет выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении по сокращению штата - как определить правильный размер?
Требование предоставить нотариально заверенную копию трудовой книжки для выплаты выходного пособия - правомерно или незаконно?
Выходное пособие и сохранение заработка при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности работников
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут