Фирма вычитает 800 рублей за административный день - нужно или нет?

Вопрос №7989945 из г. Нижний Новгород
опубликован 11.09.2015, 08:58

Мой оклад составляет с вычетом налога 5300 р. , премия с вычетом налога 6200 р., остальная часть заработка (примерно 25000 р) составляет сделка. Мой вопрос: Имеет ли фирма в которой я работаю вычитать 800 р. за один административный день, или это как то должно высчитываться? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Для вычета из заработной платы дня стоимости дня, пропущенного в связи с отпуском без сохранения заработной платы, рассчитывается дневной заработок в конкретном месяце , как правило, путем деления начисленной за месяц зарплаты на количество рабочих дней в месяце.

11.09.2015, 10:15

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Порядок вычета и условия должны быть прописаны в положении о премировании.

11.09.2015, 09:04

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

А где прописанно это положение о премировании?

11.09.2015, 09:08

Спросить юриста

Гнелицкий Евгений Георгиевич

Юрист из города Нижний Новгород

4.6 72 отзывa

Уважаемый Александр!

Положение о премировании относится к локальным актам (внутренним документам) юридического лица.

Этот документ связан с осуществлением Вами трудовой деятельности, в связи с чем Вы вправе истребовать его надлежащим образом удостоверенную копию у работодателя на основании письменного заявления.

11.09.2015, 14:09

Спросить юриста