При устройстве на работу требуется документ воинского учёта.
опубликован 06.06.2009, 15:46
При устройстве на работу требуется документ воинского учёта. У меня на руках нет ни приписного свидетельства, ни военного билета, только пометка в паспорте - "военнообязанный " . Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу на этом основании?
Только по этим основаниям работодатель не имеет основания отказать вам в приеме на работу , это прямо не предусмотрено ТрКодексом . Но если он ставит такие условия , а вы через суд будете их оспаривать - то вряд ли вы будете там работать . Не правда ли ?
Вы лучше разберитесь со своими документами . Ведь за нарушение правил постановки на воинский учет так же существует ответственность как и за отсутствие регистрации . Что мешает вам стать на воинский учет?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Могут ли отказать в приеме на работу без предоставления военного билета в Крыму?
Потерял паспорт и приписное - как решить проблему получения документа воинского учета?
Отказ в приеме документов на замену паспорта из-за отсутствия военного билета и приписного
Документа воинского учета (при наличии соответствующего основания); военного билета нет, могу заменить паспорт? (33 года)
И могу ли я отказать в приеме на работу из-за отсутствия военного билета (приписного свидетельства)?
Как поменять паспорт без военного билета при смене фамилии и отчества?
Возможно ли устроиться на работу без военного билета - правовые аспекты и варианты решения
Правила в приписном билете
Проблемы с документами - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут