Возникающие правовые вопросы в связи с увольнением под арестом и непогашенным долгом в ТСЖ
опубликован 11.09.2015, 22:00
Нет ТСЖ не вправе погашать за арестованного директора денежные средства из фондов ТСЖ. ТСЖ следует обратиться с иском к арестованному и взыскать денежные средства, если это не связано с совершением преступления, если связано, то пусть возбуждают еще одно дело по факту хищение и соединяют его с ранее возбужденным, в рамках расследования дела заявите иск, который будет рассматриваться одновременно с делом в суде. Можно и отдельно. Можно взыскать и деньги перечисленные юридической фирме/адвокату. У Вас по всей видимости нет в штате юриста, поэтому рекомендую прибегнуть к очной юридической помощи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Через суд, что бы не было проблем.
Я имела ввиду деньги не из фонда ТСЖ в счет погашения авансового отчета. Я говорю о той сумме, которая положена к выплате при увольнении (компенсация отпуска при увольнении и остаток заработной платы) вот об этой сумме идет речь. Можно ли её зачесть в счет долга по авансовому отчету? Расчитать то мы бывшего директора расчитали... и расчет при увольнении задепонировали.... потому что он находится под стражей. как правильно тут поступить?
Согласно ТК расчет по увольнению необходимо выплатить в день увольнения, но как быть если уволенный находится под арестом? Заработная плата в ТСЖ выплачивается через кассу наличными.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Требования и ответственность при смене директора в случае задолженности по заработной плате на предприятии
Вопрос о выдаче сопроводительного письма о смене руководства при получении нового счета по договору аренды
Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.
Проблемы с трудовыми отношениями после увольнения - где обратиться?
Правомерность увольнения в случае отказа сотрудника от дополнительного дежурства и возможность его оспорить
Предприятие получило штраф за несданные отчеты за период, когда руководитель не работал
Проблемы с высшим руководством - что означает перевод на должность ИО руководителя и законны ли такие действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут