Оценка серьезного нарушения при составлении приказа об увольнении работника за пропуск по своему пропуску.
Вопрос №7999330
из г. Междуреченск
опубликован 12.09.2015, 05:23
опубликован 12.09.2015, 05:23
Кто оценивает при составлении приказа об увольнении серьезное было нарушение со стороны работника или нет? работника уволили за то,что своим пропуском пропустил через турникет другого.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если тяжесть правонарушения работника решает работодатель или ручнаякомиссия,то как без суда повлиять на ситуацию?ведь увольняют за всякую мелочь,лишь бы не платить пособие при сокращении?
12.09.2015, 05:49
Задать вопрос юристу
Без суда - маловероятно.
12.09.2015, 05:50
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 12 минут
руководитель организации решает, иногда комиссия решает такой вопрос
12.09.2015, 05:36
Если тяжесть правонарушения работника решает работодатель или ручнаякомиссия,то как без суда повлиять на ситуацию?ведь увольняют за всякую мелочь,лишь бы не платить пособие при сокращении?
12.09.2015, 05:49
Без суда - маловероятно.
12.09.2015, 05:50
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Междуреченск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?
Правомерность процедуры увольнения работника за нарушения при отказе подписать приказ об увольнении и представлении
Возможно ли восстановление на работе после увольнения по нарушению порядка визирования приказа
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Законность увольнения работника - соответствует ли оно требованиям статьи 77 пункт 2 трудового кодекса?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Работник написал заявление об увольнении с 1 июля.
Исключение из списков части - отмена приказа после суда об увольнении
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут