Несправедливое увольнение и недобросовестное поведение руководства - как защитить свои права в такой ситуации?

Вопрос №8002711 из г. Орёл
опубликован 12.09.2015, 15:02

Меня зовут Лариса. Работаю главным бухгалтером кабельного завода Эксперт Кабель в г.Орле. Производство новое и я в течении года была единственным бухгалтером, начинала все с нуля. Теперь руководство решило меня уволить по надуманному предлогу. Я уезжала с дочерью в Санкт-Петербург с целью ее поступления в ВУЗ, руководство меня отпускало. По возвращении меня уведомили в недоверии руководства и о том, что на мое место уже принят человек и до моего увольнения он является моим замом, исполняет мои обязанности и находится на моем рабочем месте. Генеральный директор вынудил меня написать заявление по собственному желанию. Я ушла на больничный, лежала в стационаре. Привезла на работу один из больничных листов (лечение еще не закончено) и написала заявление об отзыве своего заявления об увольнении, зарегистрировала его и ген. директор объявил мне, что по возвращении с больничного я буду уволена по статье. Как мне поступить в данной ситуации? Я разведена, имею двух несовершеннолетних детей и являюсь единственным работающим человеком в семье, а найти иную работу в Орле невозможно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вам не нужно было писать заявление об увольнении по собственному желанию. Никто на ваше место не мог быть принят постоянно, только временно , до вашего выхода на работу. Вы же оформили как то свое отсутствие, полагаю?

Для любого увольнения по инициативе работодателя (по статье!!!) должны быть законные основания. Боритесь за свои права. Возможно работодатель решил поставить своего человека на ваше место, что частенько бывает. Требуйте либо увольнение по соглашению сторон с весомой компенсацией, либо пообещайте обратиться в прокуратуру и суд. Любое Незаконное увольнение можно оспорить в суде.

12.09.2015, 15:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое увольнение и недобросовестное поведение руководства - как защитить свои права в такой ситуации?

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы