Во время нахождения в командировке никаких денег с расчетного счета юридического лица фирмы работодателя мне не перечислялось.

Я являлся работником Закрытого Акционерного Общества. Для выполнения работ был отправлен в долгосрочную командировку. Перед отъездом в командировку никаких наличных денег в кассе предприятия мне не выдавалось. Во время нахождения в командировке никаких денег с расчетного счета юридического лица фирмы работодателя мне не перечислялось. Деньги на командировочные расходы мне присылались банковским переводом или зачислением на мою банковскую карту наличных денежных средств физическими лицами, являющимися сотрудниками фирмы работодателя. При возвращении из командировки работодатель произвел удержание денежных средств, высланных мне на командировочные расходы, из моей заработной платы. Основанием для удержания работодатель назвал отсутствие отчета о командировочных расходах и оправдательных документов. Коллективный трудовой договор работодателем со мной не заключался. Договор о материальной ответственности работодателем со мной не заключался. Условиями индивидуального трудового договора данная ситуация не оговорена. В связи с тем, что со мной при увольнении не был произведен окончательный расчет, прошу разъяснить: 1. Являются ли для работника наличные деньги, полученными под отчет, если они присылаются работнику банковским переводом или зачисляются на его банковскую карту физическими лицами, являющимися сотрудниками фирмы работодателя, а не выдаются работнику лично в руки в кассе предприятия и не перечисляются ему с расчетного счета юридического лица (работодателя)? 2. Является ли работник, получающий наличные деньги от физических лиц, являющихся сотрудниками фирмы работодателя, материально ответственным лицом перед юридическим лицом (работодателем) в случае не предоставления оправдательных документов о расходе полученных денежных средств, при условии отсутствия коллективного договора и договора о материальной ответственности?