Как проводится переаттестация и какие правила следует соблюдать?

Вопрос №801675 из г. Владивосток
опубликован 10.06.2009, 12:45
На свой предыдущий вопрос, какой порядок проведения переаттестации, я так и не понял по билетам сдаются испытания или каждый из членов аттестационной комиссии сможет задать бесконечное количество вопросов в конечном итоге человек не сдаёт экзамен и его увольняют из-за несоответствия с занимаемой должностью как не прошедшего аттестацию. Данный человек имеет большой опыт работы, его уважают рабочие, а просто на него поступил заказ с выше, кому то он перебежал дорогу. Не знаю как прописано в законе, но я считаю, что перед проведением переаттестации работнику выдаются экзаменационные билеты и определённое время на подготовку и при проведении аттестации он должен вытянуть билет, и если он на него ответил в полном объёме то уже никаких дополнительных вопросов не должно быть, как в ГАИ. С уважением Сергей.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок проведения аттестации должен быть установлен внутренними актами вашего предприятия - это порядок проведения , приказ о проведении конкретной аттестации . Потребуйте эти документы , там все должно быть детально регламентировано . Если порядок не соблюден - то вы элементарно обжалуете ее результаты в суд .

А закона конкретного где записано сколько ветеран член комиссии Ветров может задать вопросов - нет и не может быть .

Но , самое главное . Если в вашем трудовом договоре нет условий о проведении аттестации , то эта процедура вообще в правовом смысле до фени . И если по результатам проведения аттестации к вам будут приняты какие-то меры (увольнение , перевод, снижение тарифа) смело обращайтесь в суд - и все будет в порядке

10.06.2009, 13:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Правила и порядок проведения аттестации устанавливается на каждом предприятии и отноится к числу ЛОКАЛЬНЫх нормативных актов, действующих на данном предприятии и обязательными к иполнению обеими сторонами тр.договора.Общероссийских законов по этому вопросу не существует.

Ршение аттестационной комисии может быть обдалоавно работником в суд.

10.06.2009, 13:05

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских