Права и возможности работника после увольнения по отрицательной статье и поведения в алкогольном опьянении в учебном центре
опубликован 11.06.2009, 07:07
Уважаемый юрист подскажите пожалуйста, я работал в ОВД, пройдя трех месячную стажировку и проработав еще три месяца меня отправили в учебный центр професиональной подготовки сотрудников ОВД. проучившись в нем пять месяцев я появился на территории центра в состоянии алкогольного опьянения и вел седя не тактично по отношению с офицером о чем свидетельствует акт мед. эксперта, за что был отчислен из учебного центра, в дальнейшем меня уволили из ОВД по отрицательной статье. Хотя появился в УЦ в воскресенье (выходной день) а с понедельника по всем имеющимся документам (справка вызов) я находился на сесии, соответственно акт мед. освидетельствования составлен в понедельник. Могу ли я в судебном порядке добиться востановления на работу или увольнения по собственому желанию?
Уточните: от какого дня акт и что там конкретно написано: в какой день по акту вы явились в состоянии опьянения?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация