Права и возможности работника после увольнения по отрицательной статье и поведения в алкогольном опьянении в учебном центре

Вопрос №802145 из г. Лянтор
опубликован 11.06.2009, 07:07
Уважаемый юрист подскажите пожалуйста, я работал в ОВД, пройдя трех месячную стажировку и проработав еще три месяца меня отправили в учебный центр професиональной подготовки сотрудников ОВД. проучившись в нем пять месяцев я появился на территории центра в состоянии алкогольного опьянения и вел седя не тактично по отношению с офицером о чем свидетельствует акт мед. эксперта, за что был отчислен из учебного центра, в дальнейшем меня уволили из ОВД по отрицательной статье. Хотя появился в УЦ в воскресенье (выходной день) а с понедельника по всем имеющимся документам (справка вызов) я находился на сесии, соответственно акт мед. освидетельствования составлен в понедельник. Могу ли я в судебном порядке добиться востановления на работу или увольнения по собственому желанию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уточните: от какого дня акт и что там конкретно написано: в какой день по акту вы явились в состоянии опьянения?

11.06.2009, 11:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских