Увольнение по статье за нарушение трудовой дисциплины без проведения медицинской экспертизы - возможно ли обжалование в суде?
Вопрос №1505489
из г. Ржев
опубликован 28.12.2011, 12:25
опубликован 28.12.2011, 12:25
Помогите пожалуйста разобраться. Меня уволили с работы по статье за нарушение трудовой дисциплины, появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. На меня составили акт о состоянии опьянения взяли объяснительную где и сколько я выпил, от подписи акта и объяснительной я не отказывался. Я слышал что при увольнении работника за пьянку кроме акта освидетельствования и объяснительной должна еще проводиться медицинская экспертиза. Медицинская экспертиза не проводилась! Скажите можно ли на этом основании в судебном порядке признать мое увольнение по статье не законным? Спасибо вам большое!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Денис, если Вы данный факт сами признали для чего нужно тогда освидетельствование?!
28.12.2011, 17:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Не была проведено медицинского освидетельствование по факту нахождения меня в состоянии алкогольного опьянения.
Порядок составления акта и увольнения работника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?
Процесс увольнения работника за состояние алкогольного опьянения на рабочем месте - необходимые документы и правила
Могу ли я подать в суд на работодателя и восстановиться на работе?
Полная формулировка приказа об увольнении по инициативе администрации за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
Видеофиксация - достаточное доказательство алкогольного опьянения на рабочем месте?
Увольнение работника после состояния алкогольного опьянения - медицинское освидетельствование не проведено
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут