Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Хабаровск, 16.09.2015, 15:22

И вернуть материальную помощь в размере одного оклада (которая выплачивается один раз в год к отпуску по заявлению работника)?

Вопрос №8026723 из г. Москва
опубликован 16.09.2015, 15:22
Здравствуйте! Сотруднице (педагог) был предоставлен отпуск за период работы с 29.08.2014 г. по 28.08.2015 г. Отпуск предоставлен в период с 10.07 по 19.09 2015 года. Сотрудница уволилась по собственному желанию 26.08.2015г. по собственному желанию в связи с назначение на руководящую должность в другую организацию. Должна ли она выплатить денежную компенсацию за период с 27.08. по 19.09.2015г. и вернуть материальную помощь в размере одного оклада (которая выплачивается один раз в год к отпуску по заявлению работника)?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских