Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Улан-Удэ, 16.09.2015, 07:36

Что следует предпринять беременной сотруднице при отказе в легком труде?

Вопрос №8027401 из г. Москва
опубликован 16.09.2015, 07:36
Добрый день! Очень нужна Ваша консультация по следующему вопросу. В нашу фирму устроилась сотрудница на должность мерчендайзера, работа связана с некоторыми физическими нагрузками. По истечении некоторого времени оказалось что она беременна, и устроилась для получения больничного, и этого не скрывает. Можем ли мы перевести на более легкий труд, с меньшей оплатой, если она не согласна. И какими документами мы можем себя обезопасить, если у нее проблемы со здоровьем, но она не хочет переходить на другую работу. Заранее спасибо!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских