Правомерно ли заменять воспитателя структурного подразделения во время отпуска другого воспитателя бесплатно?
Вопрос №8028624
из г. Петровск
опубликован 15.09.2015, 09:32
опубликован 15.09.2015, 09:32
Правомерно ли заменять воспитателя структурного подразделения во время отпуска другого воспитателя бесплатно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет неправомерно.
Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
15.09.2015, 09:34
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правомерно перевести мастера на другой участок во время отпуска мастера другого подразделения?
Должны ли мне платить дополнительно за выполняемые обязанности другого руководителя структурного подразделения
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Правомерность действий заведующей в отношении отпусков в детском саду
Переводы между структурными подразделениями - нарушение прав работника?
Выбор заместителя на должность руководителя в структурном подразделении после увольнения текущего руководителя
Можно ли табелировать сотрудника другого структурного подразделения и правомерно ли это?
По уставным документам уставу организации такого структурного подразделения не значится
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут