Нужно ли указывать дату увольнения окончания работы в договоре гардеробщице, принятой на период осенне-зимнего периода?
Вопрос №8031383
из г. Вышний Волочек
опубликован 15.09.2015, 13:06
опубликован 15.09.2015, 13:06
Нужно ли указывать дату увольнения окончания работы в договоре гардеробщице, принятой на период осенне-зимнего периода?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если это срочный трудовой договор. то должны быть указаны сроки.
15.09.2015, 13:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Вышний Волочек
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Распространяется ли на такие случаи норма о том, что срочный трудовой договор становится бессрочным?
Ознакомление работника с приказом об увольнении в конце больничного - допустимо ли такое действие со стороны работодателя?
Как правильно написать заявление об отсрочке на приостановку исполнительного производства по выселению в связи
Необходимость указания даты окончания работы в приказе о приеме на работу в период декретного отпуска основного работника
Нужно ли увольнять временного сотрудника по окончании периода работы?
Необходимость указывать в анкете на загранпаспорт работу по договору подрядчика без записей в трудовой книжке
Что делать, если ПФР не засчитывает период работы из-за отсутствия подтверждающих документов организации?
Необходимость реагирования на резолюцию работодателя о переносе даты увольнения по заявлению в испытательный срок
Срок сохранения непрерывного стажа после увольнения по собственному желанию и срок для нового трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут