Мой работодатель угрожает увольнением за отказ остаться на работе после рабочего времени - Что делать?

Вопрос №8034960 из г. Березовский
опубликован 15.09.2015, 18:07
Мой работодатель грозит мне увольнением за то что я не остался по ее просьбе на работе после рабочего времени. Я работаю слесарем сантехником. Не пью не опаздываю не прогуливаю. По работе нареканий нет. А ситуация была не аварийная. Просто надо было идти на другую работу. Поэтому и отказался. Наша организация ООО. Квартал. Иными словами ЖЭК. Что она может сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

"Остаться на работе после рабочего времени" - это сверхурочная работа.

Согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.

Поэтому Ваш отказ от сверхурочной работы не может повлечь какой-либо юридической ответственности.

15.09.2015, 18:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских