Увольнение сотрудника за мошенничество и нарушение финансовой дисциплины в продажах
опубликован 15.09.2015, 23:43
Уличили сотрудника (продавец кассир) в мошенничестве, а именно махинации с дисконтными картами покупателей с целью присвоения финансовой выгоды, не пробитие кассовых чеков при взаиморасчётах с покупателями, самовольное выписывание товарных чеков от лица компании, недостача, присвоение акционного товара путем махинации с кассовыми и товарными чеками и дальнейшей перепродажей в пользу сотрудника. По какой статье ТК РФ будет правильным уволить этого сотрудника?
Добрый вечер!
Написать заявление в полицию а после увольнять.
Желаю вам решения вашего вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа с незарегистрированным ККМ при налоговом учете ЕНВД - можно ли выдавать кассовые чеки?
Вопросы увольнения кассира по статье №80 п.7 в случае обнаружения недостачи и попытки сокрытия
Торговля без кассового аппарата - Какое наказание грозит?
Обязанность выдачи товарного чека вместе с кассовым по требованию покупателя - законные основания
И если это ограничеться только административной, то в каком размере.
Электронный чек - документ об оплате и возможность использования при гарантийном ремонте?
Ограничение права сотрудника инвестиционной компании на работу в финансовой сфере при совершении экономических преступлений
Могу я уволить сотрудника (кассира) по статье №80 п.7.,если обнаружена недостача по кассе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут